{"id":69906,"date":"2022-03-24T18:08:42","date_gmt":"2022-03-24T16:08:42","guid":{"rendered":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/?p=69906"},"modified":"2022-03-24T18:32:08","modified_gmt":"2022-03-24T16:32:08","slug":"pension-basica-solidaria","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/factorialhr.cl\/blog\/pension-basica-solidaria\/","title":{"rendered":"Pensi\u00f3n b\u00e1sica solidaria: monto y beneficios"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00bfSabes qu\u00e9 es la <\/span><b>Pensi\u00f3n B\u00e1sica Solidaria<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">? \u00bfConoces el funcionamiento del sistema de pensiones en Chile? Tanto si eres un empleador como si trabajas dentro del departamento de RR.HH. tienes que conocer esta informaci\u00f3n. Por ello, en este art\u00edculo te damos los detalles.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Cuando gestionas talento hay muchos aspectos que debes tener cubiertos, aunque muchas veces no los comprendas del todo. Al empleador le corresponde hacerse cargo de las cotizaciones para la Seguridad Social de sus trabajadores. Garantizando con ello el cobro de las pensiones por vejez, entre otras.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ahora bien, \u00bfqu\u00e9 ocurre con las personas que, por distintos motivos, a lo largo de su vida no pueden aportar su cotizaci\u00f3n a la Seguridad Social? En esos casos hasta hace unas semanas reg\u00eda la <\/span><b>Pensi\u00f3n B\u00e1sica Solidaria<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Hablamos en pasado sobre este beneficio porque recientemente se modific\u00f3 la ley que regula esta pensi\u00f3n y hay importantes novedades que la transforman por completo.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Para conocer en qu\u00e9 consiste la reforma y otros aspectos vinculados al sistema de pensiones en Chile \u00a1sigue leyendo!\u00a0<\/span><\/p>\n<div class=\"js-toc toc\">\n<p class=\"js-toc-title toc__title\">Tabla de contenidos<\/p>\n<nav id=\"fac_toc_nav\" class=\"js-toc-nav toc__nav\" aria-label=\"Tabla de contenidos\"><ol class=\"toc__list toc__list--level-1\"><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-1\" href=\"https:\/\/factorialhr.cl\/blog\/pension-basica-solidaria\/#\u00bfque-es-la-pension-basica-solidaria\" title=\"\u00bfQu\u00e9 es la Pensi\u00f3n B\u00e1sica Solidaria?\" data-target-id=\"\u00bfque-es-la-pension-basica-solidaria\">\u00bfQu\u00e9 es la Pensi\u00f3n B\u00e1sica Solidaria?<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-2\" href=\"https:\/\/factorialhr.cl\/blog\/pension-basica-solidaria\/#\u00bfcual-era-el-monto-de-la-pension-basica-solidaria\" title=\"\u00bfCu\u00e1l era el monto de la Pensi\u00f3n B\u00e1sica Solidaria?\" data-target-id=\"\u00bfcual-era-el-monto-de-la-pension-basica-solidaria\">\u00bfCu\u00e1l era el monto de la Pensi\u00f3n B\u00e1sica Solidaria?<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-3\" href=\"https:\/\/factorialhr.cl\/blog\/pension-basica-solidaria\/#los-beneficios-de-la-pension-basica-solidaria\" title=\"Los beneficios de la Pensi\u00f3n B\u00e1sica Solidaria\" data-target-id=\"los-beneficios-de-la-pension-basica-solidaria\">Los beneficios de la Pensi\u00f3n B\u00e1sica Solidaria<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-4\" href=\"https:\/\/factorialhr.cl\/blog\/pension-basica-solidaria\/#el-nuevo-sistema-de-pensiones-solidarias-en-chile-y-sus-beneficios\" title=\"El nuevo sistema de pensiones solidarias en Chile y sus beneficios\" data-target-id=\"el-nuevo-sistema-de-pensiones-solidarias-en-chile-y-sus-beneficios\">El nuevo sistema de pensiones solidarias en Chile y sus beneficios<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-5\" href=\"https:\/\/factorialhr.cl\/blog\/pension-basica-solidaria\/#las-cifras-de-la-pension-basica-solidaria-y-de-la-pension-garantizada-universal\" title=\"Las cifras de la Pensi\u00f3n B\u00e1sica Solidaria y de la Pensi\u00f3n Garantizada Universal\u00a0\" data-target-id=\"las-cifras-de-la-pension-basica-solidaria-y-de-la-pension-garantizada-universal\">Las cifras de la Pensi\u00f3n B\u00e1sica Solidaria y de la Pensi\u00f3n Garantizada Universal\u00a0<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-6\" href=\"https:\/\/factorialhr.cl\/blog\/pension-basica-solidaria\/#\u00bfcomo-gestionar-las-cotizaciones-a-la-seguridad-social-en-tu-empresa\" title=\"\u00bfC\u00f3mo gestionar las cotizaciones a la Seguridad Social en tu empresa?\" data-target-id=\"\u00bfcomo-gestionar-las-cotizaciones-a-la-seguridad-social-en-tu-empresa\">\u00bfC\u00f3mo gestionar las cotizaciones a la Seguridad Social en tu empresa?<\/a><\/li><\/ol><\/nav><\/div>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">\u00bfQu\u00e9 es la Pensi\u00f3n B\u00e1sica Solidaria?<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">El sistema de pensiones chileno es bastante complejo. Esto se debe a sus diferentes modalidades y las sucesivas modificaciones que ha sufrido en los \u00faltimos tiempos. Hasta febrero de este a\u00f1o estuvo compuesto por tres pilares: <\/span><b>Pilar Solidario<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, <\/span><b>Pilar Obligatorio<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> y <\/span><b>Pilar Voluntario<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Si nos centramos en el primero de estos encontraremos, como uno de sus componentes principales, la Pensi\u00f3n B\u00e1sica Solidaria. Este era un <\/span><b>monto de dinero que entregaba el Estado chileno a las personas que no tuvieran derecho a una pensi\u00f3n en ninguno de los reg\u00edmenes previsionales vigentes<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. En otras palabras, fue una contribuci\u00f3n estatal destinada a la poblaci\u00f3n m\u00e1s vulnerable a nivel econ\u00f3mico y social.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La Superintendencia de Pensiones, la define de la siguiente manera: <\/span><\/p>\n<blockquote><p><i><span style=\"font-weight: 400;\">La Pensi\u00f3n B\u00e1sica Solidaria (PBS) de vejez y de invalidez se entrega a aquellas personas que por diversas razones no tienen derecho a recibir una pensi\u00f3n, tanto como titular o como beneficiario de pensi\u00f3n de sobrevivencia, pero que s\u00ed re\u00fanen ciertos requisitos de edad, focalizaci\u00f3n socioecon\u00f3mica y residencia se\u00f1alados en la Ley N\u00b0 20.255 para acceder al beneficio.<\/span><\/i><\/p><\/blockquote>\n<p><span data-sheets-value=\"{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:&quot; \n &lt;!--HubSpot Call-to-Action Code --&gt;\n    &lt;span class=&quot;hs-cta-wrapper&quot; id=&quot;hs-cta-wrapper-55fcc055-555f-45f1-90a0-78b032234e27&quot;&gt;\n        &lt;span class=&quot;hs-cta-node hs-cta-55fcc055-555f-45f1-90a0-78b032234e27&quot; id=&quot;55fcc055-555f-45f1-90a0-78b032234e27&quot;&gt;\n            &lt;a href=&quot;https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/4960096\/55fcc055-555f-45f1-90a0-78b032234e27&quot;&gt;\n                &lt;img class=&quot;lazyload hs-cta-img&quot; id=&quot;hs-cta-img-55fcc055-555f-45f1-90a0-78b032234e27&quot; style=&quot;border-width:0px;&quot; src=&quot;https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/4960096\/55fcc055-555f-45f1-90a0-78b032234e27.png&quot;  alt=&quot;&quot;funcionalidades&quot; width=&quot;&quot;900&quot;&quot; height=&quot;&quot;308&quot;&quot; \/&gt;\n            &lt;\/a&gt;\n        &lt;\/span&gt;\n        &lt;script type=&quot;text\/javascript&quot;&gt;\n            function loadCTA(){\n                window.hbspt.cta.load(4960096, &#039;55fcc055-555f-45f1-90a0-78b032234e27&#039;, {&#039;region&#039;: &#039;eu1&#039;})\n            }\n            if(window.hbspt){\n                loadCTA()\n            }else{\n                Defer.js(\n                    &#039;https:\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js&#039;,\n                    &#039;hubspotCTA&#039;, \n                    0, \n                    loadCTA\n                );\n            }\n        &lt;\/script&gt;\n    &lt;\/span&gt;\n&lt;!-- end HubSpot Call-to-Action Code --&gt;\n&quot;}\" data-sheets-userformat=\"{&quot;2&quot;:513,&quot;3&quot;:{&quot;1&quot;:0},&quot;12&quot;:0}\"> \n <!--HubSpot Call-to-Action Code -->\n    <span class=\"hs-cta-wrapper\" id=\"hs-cta-wrapper-55fcc055-555f-45f1-90a0-78b032234e27\">\n        <span class=\"hs-cta-node hs-cta-55fcc055-555f-45f1-90a0-78b032234e27\" id=\"55fcc055-555f-45f1-90a0-78b032234e27\">\n            <a href=\"https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/4960096\/55fcc055-555f-45f1-90a0-78b032234e27\">\n                <img decoding=\"async\" class=\"lazyload hs-cta-img\" id=\"hs-cta-img-55fcc055-555f-45f1-90a0-78b032234e27\" style=\"border-width:0px;\" src=\"https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/4960096\/55fcc055-555f-45f1-90a0-78b032234e27.png\"  alt=\"funcionalidades banner\" width=\"900\" height=\"308\" \/>\n            <\/a>\n        <\/span>\n        <script type=\"text\/javascript\">\n            function loadCTA(){\n                window.hbspt.cta.load(4960096, '55fcc055-555f-45f1-90a0-78b032234e27', {'region': 'eu1'})\n            }\n            if(window.hbspt){\n                loadCTA()\n            }else{\n                Defer.js(\n                    'https:\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js',\n                    'hubspotCTA', \n                    0, \n                    loadCTA\n                );\n            }\n        <\/script>\n    <\/span>\n<!-- end HubSpot Call-to-Action Code -->\n<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00bfQui\u00e9nes ten\u00edan derecho a esta pensi\u00f3n?\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Mujeres y hombres de 65 a\u00f1os de edad.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Personas de entre 18 y 65 a\u00f1os que hayan sido declaradas con invalidez por las comisiones m\u00e9dicas.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En cualquiera de ambos casos, los beneficiarios no deb\u00edan haber cotizado en una <\/span><b>Administradora de Fondos de Pensiones <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">(AFP). Tampoco deb\u00edan tener pensi\u00f3n en alg\u00fan r\u00e9gimen previsional.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">De esta forma, la PBS constaba de dos beneficios diferenciados: la <\/span><b>Pensi\u00f3n B\u00e1sica Solidaria de Vejez<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> (PBSV) y la <\/span><b>Pensi\u00f3n B\u00e1sica Solidaria de Invalidez<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> (PBSI).<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Algo que debemos aclarar sobre la PBS es que los empleadores no ten\u00edan injerencia en ella. Dado que obedec\u00eda exclusivamente al Pilar Solidario y este se financiaba \u00edntegramente\u00a0 con recursos fiscales y no con las cotizaciones de los trabajadores.\u00a0<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">\u00bfCu\u00e1l era el monto de la Pensi\u00f3n B\u00e1sica Solidaria?<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">El <\/span><b>monto 2021 de la Pensi\u00f3n B\u00e1sica Solidaria<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> depend\u00eda de cada beneficio en particular. As\u00ed, en el caso de la Pensi\u00f3n B\u00e1sica Solidaria de Vejez el monto se divid\u00eda en dos:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">$164.356 pesos correspond\u00eda a quienes tuvieran entre 65 y 74 a\u00f1os.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">$176.096 para los beneficiarios de 75 o m\u00e1s edad.\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por su parte, el monto 2021 de la Pensi\u00f3n B\u00e1sica Solidaria de Invalidez era:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">$164.356 a partir de julio de 2021.\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">$176.096 a partir del 2022.\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Seg\u00fan la ley, este valor deb\u00eda reajustarse autom\u00e1ticamente el 1 de julio de cada a\u00f1o, de acuerdo con el 100% de la variaci\u00f3n del \u00cdndice de Precios al Consumidor (IPC) de los \u00faltimos 12 meses, a partir del \u00faltimo reajuste.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><i><span style=\"font-weight: 400;\">\ud83d\udc49 Descubre todo sobre la principal ley laboral en Chile: <\/span><\/i><b><i>el <\/i><\/b><a href=\"https:\/\/factorialhr.cl\/blog\/codigo-de-trabajo\/\"><b><i>C\u00f3digo de Trabajo<\/i><\/b><\/a><b><i>.<\/i><\/b><i><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><\/i><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Los beneficios de la Pensi\u00f3n B\u00e1sica Solidaria<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Antes de seguir avanzando es importante aclarar que la Pensi\u00f3n B\u00e1sica Solidaria fue reemplazada desde febrero de 2022 por la <\/span><b>Pensi\u00f3n Garantizada Universal (PGU)<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Sin embargo, esta ocupa el lugar espec\u00edfico de la Pensi\u00f3n B\u00e1sica Solidaria de Vejez.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">As\u00ed, los beneficios que est\u00e1n vigentes en el actual sistema de pensiones no contributivas son:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Pensi\u00f3n Garantizada Universal.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Pensi\u00f3n B\u00e1sica Solidaria de Invalidez.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Aporte Previsional Solidario de Invalidez (APSI).\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Aunque vamos a ocuparnos de cada uno de ellos, antes es importante conocer en qu\u00e9 consist\u00eda la Pensi\u00f3n B\u00e1sica Solidaria de Vejez.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-sheets-value=\"{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:&quot; \n &lt;!--HubSpot Call-to-Action Code --&gt;\n    &lt;span class=&quot;hs-cta-wrapper&quot; id=&quot;hs-cta-wrapper-f836e208-a697-4a2a-886d-420a0e1a41a9&quot;&gt;\n        &lt;span class=&quot;hs-cta-node hs-cta-f836e208-a697-4a2a-886d-420a0e1a41a9&quot; id=&quot;f836e208-a697-4a2a-886d-420a0e1a41a9&quot;&gt;\n            &lt;a href=&quot;https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/4960096\/f836e208-a697-4a2a-886d-420a0e1a41a9&quot;&gt;\n                &lt;img class=&quot;lazyload hs-cta-img&quot; id=&quot;hs-cta-img-f836e208-a697-4a2a-886d-420a0e1a41a9&quot; style=&quot;border-width:0px;&quot; src=&quot;https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/4960096\/f836e208-a697-4a2a-886d-420a0e1a41a9.png&quot;  alt=&quot;&quot;banner&quot; width=&quot;&quot;900&quot;&quot; height=&quot;&quot;308&quot;&quot; \/&gt;\n            &lt;\/a&gt;\n        &lt;\/span&gt;\n        &lt;script type=&quot;text\/javascript&quot;&gt;\n            function loadCTA(){\n                window.hbspt.cta.load(4960096, &#039;f836e208-a697-4a2a-886d-420a0e1a41a9&#039;, {&#039;region&#039;: &#039;eu1&#039;})\n            }\n            if(window.hbspt){\n                loadCTA()\n            }else{\n                Defer.js(\n                    &#039;https:\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js&#039;,\n                    &#039;hubspotCTA&#039;, \n                    0, \n                    loadCTA\n                );\n            }\n        &lt;\/script&gt;\n    &lt;\/span&gt;\n&lt;!-- end HubSpot Call-to-Action Code --&gt;\n&quot;}\" data-sheets-userformat=\"{&quot;2&quot;:513,&quot;3&quot;:{&quot;1&quot;:0},&quot;12&quot;:0}\"> \n <!--HubSpot Call-to-Action Code -->\n    <span class=\"hs-cta-wrapper\" id=\"hs-cta-wrapper-f836e208-a697-4a2a-886d-420a0e1a41a9\">\n        <span class=\"hs-cta-node hs-cta-f836e208-a697-4a2a-886d-420a0e1a41a9\" id=\"f836e208-a697-4a2a-886d-420a0e1a41a9\">\n            <a href=\"https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/4960096\/f836e208-a697-4a2a-886d-420a0e1a41a9\">\n                <img decoding=\"async\" class=\"lazyload hs-cta-img\" id=\"hs-cta-img-f836e208-a697-4a2a-886d-420a0e1a41a9\" style=\"border-width:0px;\" src=\"https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/4960096\/f836e208-a697-4a2a-886d-420a0e1a41a9.png\"  alt=\"banner desempe\u00f1o\" width=\"900\" height=\"308\" \/>\n            <\/a>\n        <\/span>\n        <script type=\"text\/javascript\">\n            function loadCTA(){\n                window.hbspt.cta.load(4960096, 'f836e208-a697-4a2a-886d-420a0e1a41a9', {'region': 'eu1'})\n            }\n            if(window.hbspt){\n                loadCTA()\n            }else{\n                Defer.js(\n                    'https:\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js',\n                    'hubspotCTA', \n                    0, \n                    loadCTA\n                );\n            }\n        <\/script>\n    <\/span>\n<!-- end HubSpot Call-to-Action Code -->\n<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">\u00bfC\u00f3mo funcionaba la Pensi\u00f3n B\u00e1sica Solidaria de Vejez?<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La PBS naci\u00f3 al calor de la Ley 20.255, sancionada en el a\u00f1o 2008. All\u00ed se estableci\u00f3 el <\/span><b>Sistema de Pensiones Solidarias<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. El mismo fue creado para financiar con recursos del Estado a las personas que no pudieron acceder a una pensi\u00f3n. Entre esas personas encontramos a los adultos mayores de 65 a\u00f1os que hasta hace unas pocas semanas pod\u00edan acceder al beneficio de la Pensi\u00f3n B\u00e1sica Solidaria de Vejez.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">El objetivo de esta pensi\u00f3n destinada a la poblaci\u00f3n de mayor edad era <\/span><b>aliviar la pobreza en la vejez<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. De manera tal que el aporte del Estado pudiera contribuir al sustento de este grupo en una etapa de la vida en la que pasan a estar fuera de la fuerza de trabajo.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00bfQu\u00e9 requisitos se deb\u00edan cumplir para obtener esta pensi\u00f3n?<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Tener 65 a\u00f1os o m\u00e1s al enviar la solicitud.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">No tener derecho a percibir pensi\u00f3n en ning\u00fan r\u00e9gimen previsional, ya sea en calidad de titular o como beneficiario de pensi\u00f3n de sobrevivencia.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Pertenecer a un grupo familiar que forme parte del 60% de la poblaci\u00f3n m\u00e1s vulnerable en t\u00e9rminos econ\u00f3micos.\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Estar inscrito en el Registro Social de Hogares (RSH).<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Acreditar residencia en Chile por m\u00e1s de 20 a\u00f1os. Estos pueden ser continuos o discontinuos y contados desde que el beneficiario cumpli\u00f3 20 a\u00f1os de edad.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Haber vivido en Chile al menos 4 de los \u00faltimos 5 a\u00f1os previos a enviar la solicitud. Adem\u00e1s, deben estar inscritos en la oficina nacional de retorno diplom\u00e1ticos (esto solo es v\u00e1lido solo para chilenos).<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La vigencia del beneficio estaba condicionada\u00a0 por las siguientes situaciones:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Fallecimiento del beneficiario.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Por haber dejado de cumplir alguno de los requisitos.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Permanencia fuera de Chile m\u00e1s de 90 d\u00edas en un mismo a\u00f1o calendario.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Haber entregado antecedentes incompletos, err\u00f3neos o falsos.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">El nuevo sistema de pensiones solidarias en Chile y sus beneficios<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dijimos antes que el anterior sistema conocido como Pilar Solidario ya no est\u00e1 m\u00e1s vigente. En su lugar <\/span><b>se cre\u00f3 la Pensi\u00f3n Garantizada Universal y se mantuvo el Sistema Solidario de Invalidez con sus beneficios espec\u00edficos<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Vamos a conocer a continuaci\u00f3n cu\u00e1les son las caracter\u00edsticas de cada uno de ellos.\u00a0<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">Pensi\u00f3n Garantizada Universal<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Con el objetivo de asegurarle un monto m\u00ednimo de pensi\u00f3n a un importante porcentaje de la poblaci\u00f3n que est\u00e1 fuera de la fuerza laboral, desde febrero rige la Pensi\u00f3n Garantizada Universal.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Esta busca <\/span><b>reemplazar el Pilar Solidario de vejez por un sistema universal m\u00e1s simple en cuanto a su funcionamiento<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Adem\u00e1s, la idea detr\u00e1s de esta nueva pensi\u00f3n es <\/span><b>aumentar la cobertura y tambi\u00e9n incrementar los montos de los beneficios<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">De esta forma, la Pensi\u00f3n Garantizada Universal reemplaza a la Pensi\u00f3n B\u00e1sica Solidaria. Y como atributo principal <\/span><b>ofrece un beneficio m\u00e1ximo de $185.000 pesos mensuales<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En principio, las personas que recibieron el incremento correspondiente a la PGU son todos aquellos beneficiarios de la Pensi\u00f3n B\u00e1sica Solidaria de Vejez y del Aporte Previsional Solidario de Vejez (APSV). Sin embargo, <\/span><b>no se requiere afiliaci\u00f3n previa a un sistema de pensiones para poder acceder al beneficio<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Dado que todas aquellas personas que cumplan con los requisitos pueden solicitar la PGU.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00bfDe qu\u00e9 requisitos hablamos? Hasta julio de 2022 son:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Haber cumplido 65 a\u00f1os de edad.\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Integrar un grupo familiar perteneciente al 60% de menores ingresos en Chile.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">No percibir pensi\u00f3n en ning\u00fan r\u00e9gimen previsional, ya sea en calidad de titular o como beneficiario de pensi\u00f3n de sobrevivencia.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Acreditar residencia en el territorio nacional por un lapso no inferior a 20 a\u00f1os continuos o discontinuos, contados desde que la persona cumpli\u00f3 los 20 a\u00f1os de edad.\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Contar con al menos 4 a\u00f1os de residencia de los \u00faltimos 5 a\u00f1os.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span data-sheets-value=\"{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:&quot; \n &lt;!--HubSpot Call-to-Action Code --&gt;\n    &lt;span class=&quot;hs-cta-wrapper&quot; id=&quot;hs-cta-wrapper-02919798-8713-4064-816e-b1196952c933&quot;&gt;\n        &lt;span class=&quot;hs-cta-node hs-cta-02919798-8713-4064-816e-b1196952c933&quot; id=&quot;02919798-8713-4064-816e-b1196952c933&quot;&gt;\n            &lt;a href=&quot;https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/4960096\/02919798-8713-4064-816e-b1196952c933&quot;&gt;\n                &lt;img class=&quot;lazyload hs-cta-img&quot; id=&quot;hs-cta-img-02919798-8713-4064-816e-b1196952c933&quot; style=&quot;border-width:0px;&quot; src=&quot;https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/4960096\/02919798-8713-4064-816e-b1196952c933.png&quot;  alt=&quot;&quot;banner&quot; width=&quot;&quot;900&quot;&quot; height=&quot;&quot;308&quot;&quot; \/&gt;\n            &lt;\/a&gt;\n        &lt;\/span&gt;\n        &lt;script type=&quot;text\/javascript&quot;&gt;\n            function loadCTA(){\n                window.hbspt.cta.load(4960096, &#039;02919798-8713-4064-816e-b1196952c933&#039;, {&#039;region&#039;: &#039;eu1&#039;})\n            }\n            if(window.hbspt){\n                loadCTA()\n            }else{\n                Defer.js(\n                    &#039;https:\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js&#039;,\n                    &#039;hubspotCTA&#039;, \n                    0, \n                    loadCTA\n                );\n            }\n        &lt;\/script&gt;\n    &lt;\/span&gt;\n&lt;!-- end HubSpot Call-to-Action Code --&gt;\n&quot;}\" data-sheets-userformat=\"{&quot;2&quot;:513,&quot;3&quot;:{&quot;1&quot;:0},&quot;12&quot;:0}\"> \n <!--HubSpot Call-to-Action Code -->\n    <span class=\"hs-cta-wrapper\" id=\"hs-cta-wrapper-02919798-8713-4064-816e-b1196952c933\">\n        <span class=\"hs-cta-node hs-cta-02919798-8713-4064-816e-b1196952c933\" id=\"02919798-8713-4064-816e-b1196952c933\">\n            <a href=\"https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/4960096\/02919798-8713-4064-816e-b1196952c933\">\n                <img decoding=\"async\" class=\"lazyload hs-cta-img\" id=\"hs-cta-img-02919798-8713-4064-816e-b1196952c933\" style=\"border-width:0px;\" src=\"https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/4960096\/02919798-8713-4064-816e-b1196952c933.png\"  alt=\"banner time off\" width=\"900\" height=\"308\" \/>\n            <\/a>\n        <\/span>\n        <script type=\"text\/javascript\">\n            function loadCTA(){\n                window.hbspt.cta.load(4960096, '02919798-8713-4064-816e-b1196952c933', {'region': 'eu1'})\n            }\n            if(window.hbspt){\n                loadCTA()\n            }else{\n                Defer.js(\n                    'https:\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js',\n                    'hubspotCTA', \n                    0, \n                    loadCTA\n                );\n            }\n        <\/script>\n    <\/span>\n<!-- end HubSpot Call-to-Action Code -->\n<\/span><\/p>\n<h4><span style=\"font-weight: 400;\">Nuevos requisitos para acceder a la PGU\u00a0<\/span><\/h4>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A partir de agosto de 2022 el requisito que se incorpora para acceder a la PGU es <\/span><b>no integrar un grupo familiar perteneciente al 10% de mayores ingresos de la poblaci\u00f3n de 65 o m\u00e1s a\u00f1os en Chile<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Es decir, que para acceder a este beneficio es necesario ser parte del 90% de la poblaci\u00f3n con menos ingresos seg\u00fan el RSH.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por otro lado, con la PGU se establece que todas las personas que cumplan los requisitos anteriores y que tengan una pensi\u00f3n base menor o igual a $630.000, acceder\u00e1n al monto m\u00e1ximo de la pensi\u00f3n, es decir $185.000.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Mientras que las personas que tengan una pensi\u00f3n base mayor a $630.000 y menor a $1.000.000 acceder\u00e1n a una parte del monto de la PGU, seg\u00fan la pensi\u00f3n base que tengan.\u00a0<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">Pensi\u00f3n B\u00e1sica Solidaria de Invalidez<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Otro de los beneficios del Sistema de Pensiones Solidarias en Chile es la <\/span><b>Pensi\u00f3n B\u00e1sica Solidaria de Invalidez<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Se trata de un <\/span><b>aporte monetario mensual destinado a las personas mayores de 18 a\u00f1os y menores de 65 que hayan sido declaradas con invalidez<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Asimismo, esta pensi\u00f3n est\u00e1 dirigida a quienes no tienen derecho a otros beneficios en alg\u00fan r\u00e9gimen previsional. Ya sea como titulares o beneficiarios de una pensi\u00f3n de sobrevivencia.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00bfCu\u00e1les son los requisitos para acceder a la PBSI?\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Tener entre 18 a 65 a\u00f1os de edad.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">No recibir pensi\u00f3n en ning\u00fan r\u00e9gimen previsional.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Haber sido declarados con invalidez por las comisiones m\u00e9dicas.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Integrar un grupo familiar perteneciente al 80% de menos ingresos de la poblaci\u00f3n. Algo que debe estar determinado por el Puntaje de Focalizaci\u00f3n Previsional. Un instrumento que se\u00a0 basa en los datos del Registro Social de Hogares.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Acreditar 5 a\u00f1os continuos o discontinuos de residencia en Chile en los \u00faltimos 6 a\u00f1os anteriores al momento de presentar la solicitud.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En cuanto a la suma que reciben los beneficiarios, hab\u00edamos visto antes que el monto 2021 de la Pensi\u00f3n B\u00e1sica Solidaria de Invalidez era $164.356. Mientras que se estimaba un incremento para este a\u00f1o llevando la pensi\u00f3n a $176.096.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Precisamente esa es la cantidad que estuvo vigente hasta febrero de este a\u00f1o cuando entr\u00f3 en vigencia la Pensi\u00f3n Garantizada Universal y con ello tambi\u00e9n aumentaron las pensiones de invalidez.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">De esta forma, desde febrero de 2022 <\/span><b>el monto de la Pensi\u00f3n B\u00e1sica Solidaria de Invalidez es de $185.000<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Exactamente igual a lo que se ofrece en la PGU.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Este monto se reajustar\u00e1 autom\u00e1ticamente el 1 de julio de cada a\u00f1o, en funci\u00f3n del 100% de la variaci\u00f3n del \u00cdndice de Precios al Consumidor de los \u00faltimos 12 meses, desde el \u00faltimo reajuste.\u00a0<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">Aporte Previsional Solidario de Invalidez\u00a0<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ahora debemos hablar de otro de los beneficios que forma parte del Sistema de Pensiones Solidarias en Chile. Se trata del <\/span><b>Aporte Previsional Solidario de Invalidez<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, una <\/span><b>suma monetaria mensual que busca brindar apoyo a las personas de menores ingresos que reciben pensiones de invalidez de bajo monto<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">El APSI garantiza as\u00ed el acceso de los beneficiarios a un complemento monetario mensual cuando reciben una pensi\u00f3n previsional de invalidez por una incapacidad f\u00edsica o mental que les impide desarrollar su trabajo.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Este beneficio, al igual que la Pensi\u00f3n B\u00e1sica Solidaria de Invalidez, puede ser entregado hasta el \u00faltimo d\u00eda del mes en que el beneficiario cumpla 65 a\u00f1os de edad. A partir de esa fecha, el pensionado acceder\u00eda autom\u00e1ticamente a la Pensi\u00f3n Garantizada Universal.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por otro lado, el beneficio est\u00e1 sujeto a un proceso de revisi\u00f3n continua por parte del Instituto de Previsi\u00f3n Social. Esto para verificar que el beneficiario mantiene todos los requisitos exigidos por la ley.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00bfCu\u00e1les son los requisitos para acceder a la APSI?\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Tener desde 18 en adelante y hasta menos de 65 a\u00f1os de edad.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Recibir una pensi\u00f3n mensual o una pensi\u00f3n base inferior a $176.096 pesos.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Haber sido declarados con invalidez por las comisiones m\u00e9dicas o recibir una pensi\u00f3n de invalidez.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Ser parte de un grupo familiar perteneciente al 80% de menores ingresos de la poblaci\u00f3n.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Acreditar 5 a\u00f1os continuos o discontinuos de residencia en Chile en los \u00faltimos 6 a\u00f1os anteriores a la fecha de presentaci\u00f3n de la solicitud.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Con respecto al monto del Aporte Previsional Solidario de Invalidez, este tambi\u00e9n se ajusta al valor de la PGU. Por lo tanto, los beneficiarios recibir\u00e1n\u00a0 una suma de $185.000 mensuales. Esta cantidad se reajustar\u00e1 anualmente.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-sheets-value=\"{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:&quot; \n &lt;!--HubSpot Call-to-Action Code --&gt;\n    &lt;span class=&quot;hs-cta-wrapper&quot; id=&quot;hs-cta-wrapper-925bff8c-2d45-46a8-b22b-59dae25be691&quot;&gt;\n        &lt;span class=&quot;hs-cta-node hs-cta-925bff8c-2d45-46a8-b22b-59dae25be691&quot; id=&quot;925bff8c-2d45-46a8-b22b-59dae25be691&quot;&gt;\n            &lt;a href=&quot;https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/4960096\/925bff8c-2d45-46a8-b22b-59dae25be691&quot;&gt;\n                &lt;img class=&quot;lazyload hs-cta-img&quot; id=&quot;hs-cta-img-925bff8c-2d45-46a8-b22b-59dae25be691&quot; style=&quot;border-width:0px;&quot; src=&quot;https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/4960096\/925bff8c-2d45-46a8-b22b-59dae25be691.png&quot;  alt=&quot;&quot;banner&quot; width=&quot;&quot;900&quot;&quot; height=&quot;&quot;308&quot;&quot; \/&gt;\n            &lt;\/a&gt;\n        &lt;\/span&gt;\n        &lt;script type=&quot;text\/javascript&quot;&gt;\n            function loadCTA(){\n                window.hbspt.cta.load(4960096, &#039;925bff8c-2d45-46a8-b22b-59dae25be691&#039;, {&#039;region&#039;: &#039;eu1&#039;})\n            }\n            if(window.hbspt){\n                loadCTA()\n            }else{\n                Defer.js(\n                    &#039;https:\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js&#039;,\n                    &#039;hubspotCTA&#039;, \n                    0, \n                    loadCTA\n                );\n            }\n        &lt;\/script&gt;\n    &lt;\/span&gt;\n&lt;!-- end HubSpot Call-to-Action Code --&gt;\n&quot;}\" data-sheets-userformat=\"{&quot;2&quot;:513,&quot;3&quot;:{&quot;1&quot;:0},&quot;12&quot;:0}\"> \n <!--HubSpot Call-to-Action Code -->\n    <span class=\"hs-cta-wrapper\" id=\"hs-cta-wrapper-925bff8c-2d45-46a8-b22b-59dae25be691\">\n        <span class=\"hs-cta-node hs-cta-925bff8c-2d45-46a8-b22b-59dae25be691\" id=\"925bff8c-2d45-46a8-b22b-59dae25be691\">\n            <a href=\"https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/4960096\/925bff8c-2d45-46a8-b22b-59dae25be691\">\n                <img decoding=\"async\" class=\"lazyload hs-cta-img\" id=\"hs-cta-img-925bff8c-2d45-46a8-b22b-59dae25be691\" style=\"border-width:0px;\" src=\"https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/4960096\/925bff8c-2d45-46a8-b22b-59dae25be691.png\"  alt=\"banner fichaje\" width=\"900\" height=\"308\" \/>\n            <\/a>\n        <\/span>\n        <script type=\"text\/javascript\">\n            function loadCTA(){\n                window.hbspt.cta.load(4960096, '925bff8c-2d45-46a8-b22b-59dae25be691', {'region': 'eu1'})\n            }\n            if(window.hbspt){\n                loadCTA()\n            }else{\n                Defer.js(\n                    'https:\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js',\n                    'hubspotCTA', \n                    0, \n                    loadCTA\n                );\n            }\n        <\/script>\n    <\/span>\n<!-- end HubSpot Call-to-Action Code -->\n<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Las cifras de la Pensi\u00f3n B\u00e1sica Solidaria y de la Pensi\u00f3n Garantizada Universal\u00a0<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Hasta aqu\u00ed vimos la definici\u00f3n sobre las distintas pensiones solidarias en Chile, sus montos y beneficios. Para tener una dimensi\u00f3n m\u00e1s clara del impacto de estos recursos en el pa\u00eds, las cifras pueden ser de ayuda.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">De acuerdo con la <\/span><a href=\"https:\/\/www.spensiones.cl\/portal\/institucional\/594\/articles-14762_recurso_1.pdf\"><span style=\"font-weight: 400;\">Superintendencia de Pensiones<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, en julio de 2021 el sistema de pensiones chileno contaba con:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">11,2 millones de afiliados.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">5,6 millones de cotizantes<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">1,4 mill\u00f3n de pensionados (Vejez, Invalidez y Sobrevivencia).<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Del total de pensionados 1.760.000 aproximadamente pertenec\u00edan al Pilar Solidario.<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">1.171.621 correspond\u00edan a los Aportes Solidarios de Vejez e Invalidez.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0589.528 correspond\u00eda a la Pensi\u00f3n B\u00e1sica Solidaria de Vejez e Invalidez.\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">De esta forma, <\/span><b>para el 8,9% de los adultos mayores su \u00fanica fuente de ingreso eran los beneficios del Pilar Solidario<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00bfC\u00f3mo puede cambiar esto ahora con la Pensi\u00f3n Garantizada Universal? De acuerdo con las <\/span><a href=\"https:\/\/www.spensiones.cl\/portal\/institucional\/594\/articles-15082_recurso_1.pdf\"><span style=\"font-weight: 400;\">estimaciones de la Superintendencia de Pensiones<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, algunos de sus resultados podr\u00edan ser:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">La PGU llegar\u00e1 a 641.982 pensionados o afiliados que hasta el momento no ten\u00edan beneficios.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Un total de 2.052.627 personas de 65 a\u00f1os o m\u00e1s recibir\u00e1n la pensi\u00f3n aumentando sus ingresos en $79.000 en promedio.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Con la PGU las personas que reciben pensi\u00f3n aumentar\u00e1n su monto en un 21%.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Los 260.107 beneficiarios del Pilar Solidario de Invalidez tambi\u00e9n aumentar\u00e1n su pensi\u00f3n gracias a la PGU.\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Con estas cifras queda claro que la promesa de la iniciativa PGU de aumentar la cobertura y los montos de los beneficios podr\u00eda ser un hecho. Solo resta esperar para su implementaci\u00f3n definitiva y ver los resultados que arroja con el paso del tiempo.\u00a0<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">\u00bfC\u00f3mo gestionar las cotizaciones a la Seguridad Social en tu empresa?<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Lo que vimos en este art\u00edculo es un beneficio financiado por el Estado para las poblaciones m\u00e1s vulnerables. Pero lo cierto es que el sistema de pensiones est\u00e1 constituido en buena parte por los cotizantes. Es decir, las personas que aportan su 10% todos los meses a una de las Administradoras de Fondos de Pensiones. Estas son contribuciones obligatorias para los trabajadores dependientes y, por tanto, para sus empleadores.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Si tienes personal a tu cargo, todos los meses debes pagar sus cotizaciones a la Seguridad Social. Claro que esta es una de las tantas tareas vinculadas a la gesti\u00f3n del talento y puede ser complejo mantenerte al d\u00eda. Sin embargo, es muy importante hacerlo, ya que de lo contrario tu empresa podr\u00eda recibir sanciones, multas y perder sus beneficios fiscales, en caso de que los tenga.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">El <\/span><a href=\"https:\/\/factorialhr.cl\/nominas\"><b>sistema de n\u00f3minas de Factorial<\/b><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> te permite gestionar todas tus obligaciones de pago vinculadas a tus colaboradores. As\u00ed, podr\u00e1s llevar todas las cotizaciones de tus trabajadores al d\u00eda.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Adem\u00e1s, las funcionalidades de nuestro software de RR.HH. est\u00e1n dise\u00f1adas para que puedas automatizar buena parte de las tareas repetitivas en el \u00e1rea.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u2705 Agiliza la gesti\u00f3n del talento en tu empresa: <\/span><a href=\"https:\/\/factorialhr.cl\/get-started\"><span style=\"font-weight: 400;\">te invitamos a probar Factorial totalmente gratis<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">. <\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00bfSabes qu\u00e9 es la Pensi\u00f3n B\u00e1sica Solidaria? \u00bfConoces el funcionamiento del sistema de pensiones en Chile? Tanto si eres un empleador como si trabajas dentro del departamento de RR.HH. tienes que conocer esta informaci\u00f3n. Por ello, en este art\u00edculo te damos los detalles.\u00a0 Cuando gestionas talento hay muchos aspectos que debes tener cubiertos, aunque muchas<a href=\"https:\/\/factorialhr.cl\/blog\/pension-basica-solidaria\/\" class=\"read-more\"> [&#8230;]<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":136,"featured_media":69916,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[361],"tags":[],"class_list":["post-69906","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-leyes-laborales-4"],"acf":{"topics":false},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v21.5 (Yoast SEO v21.9.1) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Pensi\u00f3n b\u00e1sica solidaria: monto y beneficios | Factorial<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"\u00bfSabes qu\u00e9 es la Pensi\u00f3n B\u00e1sica Solidaria? 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