Formato carta de aviso de despido para descargar
Descarga nuestro formato de carta de aviso de despido gratuito para una comunicación efectiva y profesional al momento de finalizar una relación laboral. Nuestra plantilla ha sido cuidadosamente diseñada para brindarte una base sólida y ayudarte a redactar un documento claro y conciso.
Con este formato de carta de aviso de despido, podrás comunicar de manera respetuosa los detalles esenciales del despido, incluyendo la fecha efectiva, los motivos y cualquier información adicional que sea necesaria. Al utilizar nuestra plantilla, te asegurarás de seguir las pautas legales y evitar posibles malentendidos o conflictos.
Nuestro formato es fácil de usar y puede personalizarse de acuerdo a tus necesidades específicas. Ya sea que estés en recursos humanos o seas un empleador, esta herramienta te ayudará a mantener una comunicación transparente y adecuada durante el proceso de despido.
No importa el tamaño de tu empresa, nuestro formato es ideal para cualquier organización. Ahorra tiempo y esfuerzo al tener una plantilla lista para usar, lo que te permitirá centrarte en otros aspectos importantes del proceso de despido.
Datos clave sobre la carta de preaviso de despido
El preaviso de despido es una comunicación formal mediante la cual la empresa informa al trabajador que la relación laboral finalizará en una fecha determinada. Este modelo permite realizar la notificación de forma clara, ordenada y verificable.
2 horas diarias
de licencia están contempladas durante el período de preaviso.
1 fecha de terminación
debe indicarse explícitamente para que el aviso sea válido.
2 firmas obligatorias
la del empleador y la del trabajador para dejar constancia de recepción.
Qué incluye este modelo de carta de preaviso de despido
Una plantilla simple, directa y totalmente editable para formalizar la notificación de preaviso de despido.
👉🏻 Dentro encontrarás: 🔸 Encabezado editable para completar nombre del trabajador y dirección de la empresa. 🔸 Fecha y lugar de emisión del documento. 🔸 Texto formal de preaviso, indicando la fecha exacta de finalización del vínculo laboral. 🔸 Cláusula de licencia legal, que otorga dos horas diarias durante el período de preaviso. 🔸 Espacio para la firma del empleador, con nombre y apellido. 🔸 Espacio para la firma del trabajador, confirmando que recibió la comunicación.
Cómo te ayuda este modelo a comunicar un despido correctamente
Este formato asegura que el proceso de preaviso se realice de forma legal, respetuosa y transparente. 1️⃣ Establece de manera clara la fecha exacta en que termina la relación laboral. 2️⃣ Formaliza el derecho del trabajador a dos horas diarias de licencia durante el preaviso. 3️⃣ Genera evidencia documental, gracias a las firmas de ambas partes. 4️⃣ Evita malentendidos, dejando registro escrito de la decisión y sus fechas. 5️⃣ Profesionaliza el proceso, cumpliendo con buenas prácticas de comunicación laboral.
Otras plantillas o formatos gratis que podrían interesarte
Sigue mejorando la gestión de RR. HH. en tu empresa con más herramientas gratuitas. Descarga las plantillas/formatos que te ayudarán a organizar, automatizar y simplificar tus procesos internos.
Preguntas frecuentes sobre el modelo de preaviso de despido
Aquí resolvemos las dudas más comunes antes de usar la plantilla 👇🏻
¿Qué es una carta de preaviso de despido?
Es la notificación formal de la empresa informando el fin del vínculo laboral.
¿Debo indicar la fecha de terminación?
Sí, debe completarse con el día exacto en que se extinguirá la relación.
¿El preaviso otorga horas de licencia?
Sí, se conceden dos horas diarias durante el período de preaviso.
¿El documento debe estar firmado?
Sí, por el empleador y por el trabajador.
¿Qué datos se deben completar?
Nombre del trabajador, dirección de la empresa, fecha, lugar y fecha de fin del contrato.
¿Es válido para cualquier tipo de puesto?
Sí, es un modelo general aplicable a cualquier categoría laboral.
¿Sirve como constancia legal?
Sí, siempre que esté firmado por ambas partes y fechada su recepción.
¿El plazo de preaviso cuándo comienza?
A partir del primer día del mes siguiente, según el modelo.
¿El trabajador debe estar presente para firmar?
Sí, la firma confirma recepción del aviso.
¿Puedo adaptar el texto?
Sí, el modelo es totalmente editable.
¿Puedo usar este modelo más de una vez?
Sí, se puede reutilizar para distintos empleados.
