¿Cómo lograr un proceso de reclutamiento más humano?
La discriminación laboral pasa a menudo desapercibida porque no podemos llegar a saber cuales son los criterios utilizados al hacer el proceso de selección.Hay empresas que directamente discriminan a ciertos cadidatos durante el proeso de selección por razones de sexo, edad, discapacidad, etc. Según una estadística sobre discriminación en la Unión Europea 2015: la mayoría de discriminaciones a la hora de contratar son por edad avanzada, aspecto del candidato y discapacidad.Por eso, en este Webinar con Dalia Saltos, HR Mentor y coach de empleabilidad, hablamos sobre como realizar procesos de reclutamiento y selección más humanos.Durante el Webinar tratamos temas tan esenciales como:
- ¿Cómo crear procesos de selección en igualdad de condiciones (etnia, orientación etc)?
- Cómo ser menos invasivos y más empáticos durante estos procesos
- ¿Cuáles son los preguntas que están debajo del iceberg? ¿Y cómo realizarlas?
- Métodos para realizar entrevistas más humanas y atraer al mejor talento