¿Cómo lograr un proceso de reclutamiento más humano?

La discriminación laboral pasa a menudo desapercibida porque no podemos llegar a saber cuales son los criterios utilizados al hacer el proceso de selección.

Hay empresas que directamente discriminan a ciertos cadidatos durante el proeso de selección por razones de sexo, edad, discapacidad, etc. Según una estadística sobre discriminación en la Unión Europea 2015: la mayoría de discriminaciones a la hora de contratar son por edad avanzada, aspecto del candidato y discapacidad.

Por eso, en este Webinar con Dalia Saltos, HR Mentor y coach de empleabilidad, hablamos sobre como realizar procesos de reclutamiento y selección más humanos.

Durante el Webinar tratamos temas tan esenciales como:

• ¿Cómo crear procesos de selección en igualdad de condiciones (etnia, orientación etc)?
• Cómo ser menos invasivos y más empáticos durante estos procesos
• ¿Cuáles son los preguntas que están debajo del iceberg? ¿Y cómo realizarlas?
• Métodos para realizar entrevistas más humanas y atraer al mejor talento