Lista de chequeo selección de personal para descargar
Descarga GRATIS nuestra lista de chequeo selección de personal, ten claro el paso a paso del proceso y no dejes que se te escape nada. Diseñada por expertos en recursos humanos, esta herramienta te guiará a través de todas las tareas y pasos esenciales para identificar y contratar a los mejores talentos.
Nuestra lista de chequeo selección de personal abarca desde la planificación inicial hasta la fase final de contratación. Podrás organizar cada etapa de manera sistemática y asegurarte de no pasar por alto ningún detalle crucial.
Nuestra plantilla en Excel te permitirá añadir la fecha de cada etapa y marcar la casilla de las que ya hayan sido realizadas. Simplifica y optimiza tus tareas de selección, asegurando que cada proceso de contratación sea una experiencia eficiente y exitosa tanto para tu empresa como para los candidatos.
¡Descarga nuestra lista de chequeo selección de personal y garantiza una elección acertada en tu equipo de trabajo!
Datos clave sobre un buen proceso de selección de personal
La selección es la puerta de entrada al talento. Un proceso claro, ordenado y sin improvisación marca la diferencia entre contratar bien o perder candidatos valiosos.
75 % de las empresas
pierden candidatos por procesos lentos, confusos o mal comunicados.
Primeras etapas críticas
son las que definen el interés del candidato y la calidad de su experiencia durante el proceso.
Proceso paso a paso
la checklist permite evitar errores, falta de seguimiento y decisiones poco objetivas.
Qué incluye la Checklist de Selección de Personal LATAM
Una guía clara, visual y completa que organiza todas las tareas esenciales para seleccionar talento de forma profesional, rápida y sin improvisación.
👉🏻 Dentro encontrarás: 🔸 Definición del perfil del puesto. 🔸 Validación interna con el hiring manager. 🔸 Preparación del job description y competencias requeridas. 🔸 Filtros iniciales, revisión de CVs y registro de candidatos. 🔸 Guía para entrevistas estructuradas. 🔸 Lista de criterios de evaluación técnicos y de soft skills. 🔸 Plantilla de comparativa entre candidatos. 🔸 Recomendaciones para pruebas prácticas.
Cómo esta checklist te ayuda a mejorar la selección de personal
Un proceso de selección bien estructurado no solo encuentra talento: reduce costos, mejora la experiencia y evita errores.
Esta checklist te permite: 1️⃣ Aumentar la calidad de las contrataciones gracias a criterios claros y comparables. 2️⃣ Alinear a RRHH y managers para evitar confusiones e improvisaciones. 3️⃣ Mantener una experiencia profesional y humana para todos los candidatos. 4️⃣ Reducir tiempos del proceso y evitar pérdidas de talento. 5️⃣ Tomar decisiones objetivas basadas en información real.
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Preguntas frecuentes sobre la Checklist de Selección de Personal LATAM
Contratar bien siempre genera preguntas. Aquí respondemos las más comunes 👇🏻
A quién va dirigida esta checklist?
A RRHH, reclutadores y managers involucrados en procesos de selección.
Qué cubre exactamente?
Todo el proceso: definición del perfil, entrevistas, filtros, pruebas y cierre.
Incluye pasos administrativos?
Sí, incluye comunicación interna, registro de candidatos y coordinación con managers.
Sirve para cualquier vacante?
Sí, es adaptable a perfiles operativos, administrativos y directivos.
Incluye criterios de evaluación?
Sí, propone criterios claros para comparar candidatos con objetividad.
Qué beneficios aporta usar una checklist?
Orden, rapidez, reducción de errores y mejor experiencia del candidato.
Puedo personalizarla?
Sí, está diseñada para adaptarse a cualquier empresa o sector.
Incluye comunicación con candidatos?
Sí, recomienda cómo informar en cada etapa.
Necesito usar Factorial para aplicarla?
No, puede utilizarse con cualquier herramienta o manualmente.
Está actualizada?
Sí, se basa en las mejores prácticas actuales de selección en LATAM.
Puedo compartirla con mi equipo?
Sí, está pensada para trabajo colaborativo entre RRHH y managers.
