Descarga tu Formato de Excel sobre la rotación de personal
¿Estás buscando un método para gestionar la rotación de tus empleados?
Hemos creado formato de rotación de personal en Excel descargable (y GRATIS) para que puedas gestionar el rendimiento de los colaboradores en tu empresa. Por muy simple que parezca hacer una buena gestión, tener una buena base de datos y kpis de reclutamiento y selección de personal, evaluación del desempeño y demás, es clave. ¡Lista para imprimir y rellenar! Es completamente personalizable y adaptable a tu empresa.
¡Este recurso descargable es gratuito!
Datos clave sobre la rotación de personal en la empresa
Medir la rotación permite entender la estabilidad del equipo, detectar problemas de retención y tomar decisiones informadas para mejorar la permanencia del talento.
1199 empleados
es la suma anual de empleados activos registrados durante el año.
12 mediciones
mensuales del índice de rotación, incluyendo altas, bajas y personal activo.
0 % anual
de índice de rotación, reflejando que no hubo bajas registradas durante todo el año.
Qué incluye este formato de rotación de personal
Un formato claro, mensual y anual para registrar altas, bajas y calcular automáticamente el índice de rotación de tu empresa.
👉🏻 Dentro encontrarás: 🔸 Tabla mensual de rotación, con altas, bajas y empleados activos. 🔸 Cálculo automático del índice de rotación, mes a mes. 🔸 Resumen anual, con totales y porcentaje final acumulado. 🔸 Sección para índice de bajas, con datos desglosados por mes. 🔸 Formato simple y editable, ideal para RRHH y análisis de talento.
Cómo este formato te ayuda a entender la rotación del equipo
Este formato permite visualizar fácilmente la estabilidad de la plantilla mes a mes, entender si existen picos de bajas o contrataciones y analizar el impacto anual. Con esta herramienta podrás: 1️⃣ Registrar altas y bajas de forma ordenada cada mes. 2️⃣ Calcular el índice de rotación sin fórmulas manuales. 3️⃣ Detectar cambios relevantes en la estabilidad laboral. 4️⃣ Comparar la rotación mensual y anual, para entender tendencias. 5️⃣ Tomar decisiones basadas en datos, no en percepciones.
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Preguntas frecuentes sobre el formato de rotación de personal
La rotación puede generar dudas sobre cómo medirla o interpretarla. Aquí resolvemos las más comunes 👇🏻
Para quién está diseñado este formato?
Para RRHH, gerencia y equipos de talento que necesitan medir la estabilidad del personal.
Incluye cálculo automático del porcentaje?
Sí, calcula el índice de rotación y el índice de bajas.
Qué datos debo ingresar?
Altas, bajas y la cantidad de empleados activos por mes.
Puedo usarlo para cualquier tamaño de empresa?
Sí, se adapta a plantillas pequeñas o grandes.
Incluye resumen anual?
Sí, ofrece totales y el índice acumulado del año.
Qué pasa si no tengo bajas en un mes?
El índice mostrará 0 %, como en el ejemplo del documento.
Sirve para auditorías o reportes internos?
Sí, es un formato ordenado y verificable.
Puedo editarlo?
Sí, es totalmente modificable según tus políticas internas.
Sirve para detectar problemas de retención?
Sí, permite visualizar tendencias críticas de salida de talento.
Ayuda a mejorar decisiones de contratación?
Sí, al ver cuándo ocurren bajas o aumentos de personal.
Necesito usar Factorial?
No, funciona por sí solo, aunque se integra bien con cualquier sistema.
