Planes de Carrera para las mujeres de tu organización

Si hay algo que define el futuro de una empresa, es la forma en la que gestiona su capital. Y si hablamos de cuál es el capital más importante en una organización, ese siempre ha sido y será, el capital humano.

Los planes de carrera en RR.HH. son un arma fundamental en la batalla por la fidelización de talento. Sirven para atraer y enamorar a los profesionales, y son vitales para alcanzar objetivos de negocio y hacer crecer un proyecto. Los planes de carrera en RR.HH. son fundamentales pero a menudo no se tienen en cuenta.

El utilizar un software de RRHH como Factorial te permite gestionar, simplificar y automatizar todo lo relacionado a la formación o planes de carrera en la empresa.

Gracias a su software de gestión de formación podrás crear, monitorear y administrar planes de crecimiento profesional. Dentro de las características principales de Factorial tenemos:

- Gestionar las formaciones empresariales 

- Crear un sistema personalizado de crecimiento profesional

- Supervisar el crecimiento de los empleados

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