Personaliza las condiciones de los vales de comida
Define las reglas de los vales de comida según días completos, medios días o las horas mínimas trabajadas, de acuerdo con la política de compensación de tu empresa.
Con esta actualización, puedes configurar condiciones personalizadas dentro del contrato para vales de comida y compensaciones adicionales.
Decide cómo calcular la compensación:
- Solo por días completos trabajados
- Por días completos y medios días trabajados
- Cuando se cumple un número mínimo de horas (por ejemplo, 4 horas)
El tiempo registrado se considera automáticamente en el cálculo y la compensación se procesa a diario.
Disfruta de reglas flexibles que se adaptan realmente a tu equipo.
