Estudio RR.HH. 2023 y 2024: Futuro y desafíos
Informe sobre el estado de los Recursos Humanos en Latinoamérica en 2023 y 2024.
+3000
Líderes de RR.HH. y CEO entrevistados
+6
Países de Latinoamérica participantes
+1000
Organizaciones del mundo
La nueva era de la gestión de personas
Mejora notable pero queda camino
Estos últimos años hemos visto aparecer nuevas herramientas y necesidades en la gestión de personas: la digitalización pasó de ser un concepto teórico a una urgencia para millones de empresas. El debate sobre innovación o eficiencia se ha quedado atrás. Ahora, debatimos sobre las tareas y procesos que debemos priorizar en esta nueva era. Desde Factorial hemos querido conocer qué cambios han ocurrido dentro de las empresas estos últimos meses.
Por eso, hemos realizado un estudio entre más de 3.000 profesionales de España, Alemania, Francia, México, Brasil y Latinoamérica.
Aquí te presentamos los resultados específicos para Latinoamérica. Entre los encuestados se encuentran líderes y especialistas en RRHH así como perfiles de management que se encarguen de estas tareas por necesidades de la empresa. ¿Nos acompañas? Jordi Romero CEO y fundador de Factorial
La fidelización del talento es una prioridad
Ante la poca disponibilidad de perfiles calificados, la fidelización del talento y su retención se ha convertido en una prioridad para los Directores de Recursos humanos y Gerentes de las empresas.
El 71% de las empresas el Latinoamérica están preocupadas por la falta de perfiles disponibles para cubrir sus vacantes.
No es de extrañar que la prioridad de los directivos encuestados para los próximos 12 meses, sea la formación de las empleadas y empleados.
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Las conclusiones del estudio a fondo
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Metodología del estudio
Los datos de este informe han sido recogidos y analizados por el equipo de Factorial y la agencia de investigación de merado y asesoría Into the Minds, con sede en París y Bruselas. Hemos entrevistado a más de 3.000 líderes de Recursos Humanos y directivos de España, Francia, Alemania, Brasil, México, Perú, Colombia, Argentina, Costa Rica y Ecuador. La encuesta se realizó durante durante los meses de marzo y abril de 2023.
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Desde Factorial hemos querido conocer qué cambios han ocurrido dentro de las organizaciones estos últimos meses.
Por eso, hemos realizado un estudio entre más de 3.000 profesionales de España, Alemania, Francia, México, Brasil y Latinoamérica.
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