Una reunión 1:1 no es un trámite: es un espacio estratégico para mejorar la relación manager–colaborador y desbloquear problemas antes de que crezcan. Esta guía te da estructura, dirección y un conjunto de preguntas que hacen que cada encuentro sea realmente útil.

Esta guía te permite: 1️⃣ Conducir reuniones más humanas, mostrando cercanía, empatía y disponibilidad real. 2️⃣ Escuchar activamente, identificando frustraciones, bloqueos y oportunidades de mejora. 3️⃣ Dar seguimiento efectivo, gracias a notas claras, repaso de objetivos y acciones semanales. 4️⃣ Detectar problemas de comunicación, clima o carga de trabajo desde temprano. 5️⃣ Potenciar la productividad, alineando prioridades, resolviendo dudas y desbloqueando tareas. 6️⃣ Impulsar el crecimiento del equipo, con preguntas que abren camino al desarrollo profesional. 7️⃣ Estandarizar el proceso, asegurando que todas las reuniones tengan continuidad, ritmo y un propósito claro.