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Checklist para la Selección de Personal
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Formato para la descripción de puestos de trabajo
Dentro del proceso de atracción de talentos es fundamental definir qué cualidades se buscan en los candidatos, así como especificar las responsabilidades que tendrán en caso de ser seleccionados. Por ello es conveniente elaborar una descripción de puestos.
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La Transformación Digital: ¿Cuáles son los efectos colaterales en Recursos Humanos?
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